Acontecimientos destacados en los Hospitales

Yale New Haven Hospital

En cooperación con NEDS, el Yale New Haven Hospital instituyó un proceso electrónico de referencias automatizadas de donantes que se coordina y se comunica directamente con el sistema computarizado de administración de donantes de New England Donor Services. El programa, que se puso a prueba por primera vez en YNHH, se diseñó para agilizar el proceso de transferencia de información del paciente directamente a NEDS y desde entonces se ha convertido en un modelo nacional para la remisión electrónica de donantes.

Un Artículo de revisión del Hospital de Becker sobre el tema dijo: “Usando una nueva herramienta EHR, el sistema envió 5,418 referencias electrónicas de donantes de órganos a New England Donor Services en 2020, ahorrando 470 horas de tiempo de enfermeras. El proceso estándar de donación de órganos comienza cuando un cuidador de un paciente que ha muerto o está a punto de morir llama a su organización regional de obtención de órganos para realizar una evaluación para determinar si el paciente puede ser donante. La llamada tarda 15 minutos en promedio”.

Usando la nueva herramienta de derivación electrónica, una vez que el personal del hospital ha identificado a un posible donante y está listo para hacer la derivación, se les pide que respondan preguntas en el programa. Los ejemplos de preguntas generadas incluyen Fecha de referencia y Motivo de la referencia.

Cuando el sistema de NEDS recibe la referencia completa, el programa crea un número de referencia afiliado que se comparte con el hospital de referencia. Este número de referencia simplifica la comunicación entre NEDS y el hospital sobre el caso.

El piloto estaba programado para distribuir la herramienta de referencia durante varios años. Sin embargo, después de una disminución significativa en el tiempo de procesamiento para el personal de NEDS y Yale New Haven, el equipo decidió lanzar la herramienta por completo en todo el sistema de salud de Yale New Haven.

El formulario de referencia se publicó en 2020 y ha sido una adición muy valiosa al proceso de referencia de NEDS.

Campaña Workplace Partnership for Life

Workplace Partnership for Life (WPFL) es una iniciativa nacional que une al Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. Y la comunidad de donación de órganos con lugares de trabajo en todo el país para difundir la importancia de la donación. Los participantes asociados incluyen empresas, asociaciones, sindicatos y organizaciones académicas, voluntarias, filantrópicas y comunitarias de todo tipo a nivel local, regional y nacional.
En el área de Nueva Inglaterra, estos partcipantes asociados se pueden encontrar dentro de nuestros centros de trasplantes y hospitales comunitarios, grandes y pequeños. Como una forma de destacar a nuestros mejores empleados a través de esta campaña, nos gustaría destacar a los siguientes socios hospitalarios ganadores del premio Platino:

Cottage Hospital(Woodsville, NH)
“Nos enorgullece recibir este premio, ya que demuestra lo apasionados que somos en educar a nuestro personal, nuestra comunidad y otras partes interesadas sobre el regalo de la vida. Llevamos a cabo sesiones de educación mensualmente para nuestro personal del hospital y la clínica, sesiones de educación trimestrales con todo el personal clínico y solicitamos la presencia de nuestro Coordinador de NEDS para ayudar con la educación dos veces al año. Recibimos oradores invitados en algunos de nuestros eventos que se llevan a cabo durante el año, por ejemplo, nuestro representante invito a los miembros de la familia de un donante local para hablar durante el izamiento de la bandera y la celebración del Día Verde y Azul (en la foto aquí). Nos instalamos en nuestra feria local para ayudar con la educación y el registro de donantes cuando se nos solicite. Celebramos jornadas de puertas abiertas en nuestro hospital y clínicas y organizamos una mesa con información. Este año incluso incluimos la bandera de los donantes en nuestra carroza del XNUMX de Julio. Nos complace mucho participar en la WPFL ". ~ Kelly Hussey

Hartford Hospital(Hartford, CT)
Hartford Hospital, New England Donor Services, la American Liver Foundation y Donate Life CT se unieron para brindar educación a los empleados del Hartford Hospital sobre la donación de órganos y tejidos el mes pasado. Más de 130 empleados del hospital participaron en el programa Passport (Pasaporte), para aprender más sobre trasplantes y enfermedades de órganos en etapa terminal, muerte cerebral, señales para hacer referidos a NEDS, el papel del FSC y la discusión sobre la donación, los mitos en la comunidad y la donación en vida mientras tenían la oportunidad de interactuar con familias de donantes y beneficiarios de trasplante. NEDS registró a 7 miembros del personal del hospital durante el evento. La Dra. Patricia Sheiner, Directora del Programa de Trasplantes del Hartford Hospital declaró que “al colaborar con nuestros asociados, podemos lograr mucho más y brindar una educación valiosa a nuestro personal que esperamos que conduzca a un aumento en las tasas de donación de órganos”. Este programa es solo un ejemplo de las muchas actividades que han contribuido a que Hartford Hospital obtenga el reconocimiento Platinum de WPFL de HRSA.

UMass Memorial Medical Center, University Campus (Worcester, MA)
“La concientizacion y el desempeño de la donación de órganos y tejidos son una parte integral de mi papel como Copresidente de la ODAC y Gerente de Enfermería de 2LSICU, la unidad de mayor potencial de donantes en el Campus Universitario. Siempre queremos ampliar nuestros éxitos de donaciones compartidas con nuestros colegas de NEDS, y la campaña de WPFL tiene estrategias de planificación que nos ayudan a mantenernos motivados y orientados a objetivos. Recientemente tuvimos dos programas muy exitosos y con una gran asistencia en la Universidad que planeamos e implementamos en conjunto con NEDS: la Celebración de la Vida del Sabbath del Donante y un programa de Enfermería CEU. Obtener el nivel de platino como reconocimiento es importante para todos los que estamos aquí y realmente ponemos nuestro corazón en este trabajo que es a la vez desafiante y gratificante. Podemos ver las cosas desde una experiencia de círculo completo en el increíble impacto de nuestro trabajo, no solo para nuestros pacientes de la UCI y sus familias, sino como centro de trasplantes, con nuestros receptores y sus familias ”. ~ Karen Shea

Down East Community Hospital (Machias, ME)
“Recibir el premio platino por la campaña WPFL representa el logro de un gran trabajo de grandes personas, por una causa tan importante. El reconocimiento abarca el trabajo en equipo, la comunidad y orgullo ". ~ Donna Renshaw, Enlace con el Hospital y Esposa Donante

El personal de Down East utiliza en gran medida los recursos disponibles en www.organdonor.gov para educar al personal del hospital y a la comunidad. Atribuyen su éxito a la plena utilización de estos recursos y a realizar un esfuerzo continuo para promover el regalo de la vida.

¡Gracias a todos nuestros socios hospitalarios por participar en esta campaña!

El personal del Cottage Hospital, celebrando el "Día Azul y Verde" (Abril del 2019)

De izquierda a derecha: Corinne French, Coordinadora de Relaciones Hospitalarias de NEDS, Karen Shea, Co-presidenta de ODAC y gerente de enfermería, UMMMC, y Mariola Podpora, 2LSICU RN, UMMMC